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为了将“以人为本”的人才理念落到实处，公司十分重视员工的福利待遇及发展成长，让所有员工快乐工作，幸福生活。

一、良好的福利待遇

1．完善的社保+公积金（五险一金）；

2．法定带薪假期；

3．定期健康体检；

4．传统佳节福利；

5．营养工作餐；

6．人性化关怀问候；

7．丰富的尾牙活动及年度团建计划;

8．优越的工作环境与和谐的人际关系;

二、丰富灵活的带薪假期

1、带薪年休假

2、婚假

3、丧假

4、女员工产假

5、男员工护理假

6、哺乳假

7、法定节假日